خط مشی شرکت پامیکو
شرکت ساختمانی و نصب صنایع و معادن پارس (پامیکو)
شرکت ساختمانی و نصب صنایع و معادن پارس (پامیکو)، با تکیه بر بیش از دو دهه سابقه درخشان و تجربیات ارزشمند، چشماندازی بلندمدت و روشن را ترسیم نموده است. این چشمانداز، با اتکا به منابع انسانی مجرب و متخصص و بر پایه اصول کیفی، ایمنی، نوآوری و پایداری استوار است. هدف ما، تبدیل شدن به یک سازمان پیشرو و قابل اعتماد در ساخت، نصب و راه اندازی پروژههای صنعتی و ساختمانی است و بر این اساس، اهداف و ارزشهای بنیادین سازمانی خویش را به شرح زیر اعلام مینماییم.
اهداف راهبردی شرکت که در قالب ۱۲ فرایند مدیریتی پایهگذاری شده است:
- تمرکز بر ارزشها از جمله آموزش، رقابت سالم، رشد پایدار و بهینهسازی منابع
- شناسایی مسیرهای تعاملی و ایجاد شرایط پاسخگویی به آن
- مدیریت کوشا و انعطافپذیر توأم با احترام و توجه به اصول انسانی
- ایجاد محیط مشارکت برای همه ذینفعان
- تمرکز بر کیفیت در تمامی حوزههای سازمان
- هدایت و رهبری در شرایط پیچیده در سازمان و یا پروژهها
- مدیریت و کنترل ریسکها و بهینهسازی ساختار بر اساس نوع ریسک
- سازگاری و تابآوری در شرایط سخت
- ایجاد فضای تغییر و آمادگی برای تغییر در شرایط مختلف
- سفارشیسازی خدمات و راهکارها براساس نیازها و شرایط خاص
- رفتارهای رهبرانه و نه عامرانه
- شناسایی ارتباطات سالم و صحهگذاری و تقویت آنها
مدیریت شرکت راهبردهای کلیدی خود را در راستای تحقق چشمانداز و سیاستهای کلان و چگونگی دستیابی به اهداف راهبردی به شرح زیر اعلام میدارد.
راهبردهای کلیدی برای تحقق اهداف:
- برنامهریزی استراتژیک: تدوین و اجرای برنامههای جامع و بلندمدت.
- اندازهگیری عملکرد: تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد و پایش مستمر پیشرفت.
- بهبود مستمر: ایجاد فرهنگ بهبود مستمر در تمامی سطوح سازمان.
- همکاری و مشارکت: تقویت روابط با مشتریان، تأمینکنندگان و سایر شرکای تجاری.
چگونگی دستیابی به اهداف:
- مدیریت پروژههای مؤثر: بهرهگیری از روشهای علمی در چارچوب پیکره دانش مدیریت پروژه و ابزارهای پیشرفته.
- بهبود فرآیندها: شناسایی و رفع موانع و بهبود جریان کار.
- توسعه فناوری اطلاعات: استفاده از سیستمهای اطلاعاتی برای مدیریت دادهها و تصمیمگیریهای بهتر.
- ایجاد یک نماد قوی: ارتقاء آگاهی از نماد و ایجاد یک تصویر مثبت در ذهن مشتریان.
شرکت پامیکو با اتکا بر اصول و ارزشهای خود، متعهد به ارائه خدمات با بالاترین کیفیت و رضایت مشتری است و با اجرای دقیق سیاستها و راهبردها، این شرکت به سوی آیندهای روشن و موفقیتآمیز حرکت خواهد کرد.
خط مشی نظام مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست
شرکت ساختمانی و نصب صنایع و معادن پارس (پامیکو) به عنوان یک شرکت پیمانکاری در زمینه صنایع فولاد، نفت، گاز، پتروشیمی، راه و ابنیه و تأسیسات برقی و مکانیکی با هدف اجرای پروژههای زیرساخت کشور، ضمن بهرهمندی از چشمانداز توسعه پایدار و ایمنسازی، از طریق استقرار و یکپارچهسازی سیستم مدیریت HSE بر اساس استانداردهای:
- مدیریت محیط زیست (ISO 14001:2015)
- مدیریت ایمنی و بهداشت حرفهای (ISO 45001:2018)
و به منظور تحقق اهداف کلان و خرد در نظر گرفته شده متناسب با ماهیت و دامنه فرایندها، محیط کسبوکار، فعالیتها، ریسکها و فرصتهای مرتبط با آنها، ضمن درک اهمیت خواستهها، انتظارات کارفرمایان و ذینفعان، رئوس خط مشی نظام مدیریت HSE خود را به شرح ذیل اعلام مینماید:
- انطباق با الزامات قانونی و ملی، استانداردهای کارفرمایان و سایر الزامات مرتبط با نظام مدیریت HSE در فرایندها و فعالیتهای سازمان.
- حفاظت و صیانت از محیط زیست با رویکرد پیشگیری، کنترل و کاهش آلایندههای زیستمحیطی و عوامل آسیبرسان.
- عمل به تعهدات قراردادی و ارائه خدمات و محصولات با کیفیت ضمن رعایت کلیه الزامات HSE.
- تدوین اهداف کلان و خرد HSE، ارزیابی، پایش و بهبود مستمر عملکرد در سطوح سازمان، فرایندها و فعالیتها.
- توسعه، پایش و ارتقاء مداوم نظام مدیریت HSE و اطمینان از اثربخشی آن.
- ارتقاء سلامت کارکنان از طریق تحول در نظام ایمنی و بهداشت کار با رویکرد پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی.
- بهبود کیفیت فرآیند آموزش با هدف آشنا نمودن کارکنان شرکت با الزامات نظام یکپارچه و تعهد به اجرای آنها، بهبود نگرش و نگهداشت سرمایههای انسانی همراه با جلب مشارکت مؤثر و فعال پرسنل، همچنین توسعه شایستگیها در کلیه سطوح سازمان.
- بهبود مستمر فرایندها با رویکرد مدیریت HSE مبتنی بر ریسکها و فرصتها.
- الزام به مشارکت پیمانکاران طرف قرارداد در رعایت مقررات HSE.
اینجانب در راستای همسویی با سیاستهای دولت جمهوری اسلامی ایران و اهداف کلان شرکت بینالمللی مهندسی ایران (ایریتک) با اعتقاد کامل به مفاد این بیانیه، تعهد و مسئولیت خود، کلیه مدیران و کارکنان شرکت ساختمانی و نصب صنایع و معادن پارس (پامیکو) را در قبال دستیابی به اهداف نظام مدیریت HSE و بهبود مستمر محورهای فوق اعلام نموده و انتظار دارم تمامی پرسنل با همدلی و همراهی در جاریسازی، پایش، ارزیابی، بازنگری و بهبود مستمر این خط مشی کوشا باشند؛ همچنین با انتقال و تفهیم آن در درون سازمان و اطلاعرسانی به طرفهای ذینفع، مسئول ایمنی و سلامت خود، همکاران و حافظ محیط زیست باشند و ارتقاء سلامت و صیانت از محیط زیست را برای کلیه کارفرمایان و ذینفعان در جهت حرکت به سمت توسعه پایدار تضمین نمایند.
حمید رحیمی
مدیر عامل و نایب رئیس هیئت مدیره

